O GCA, consolidado software de Gestão de Pessoas, Metas e PDIs, recebeu tantos upgrades e melhorias que teve de ser rebatizado!
por Comunicação & Marketing | 10/11/2021
▶ O GCA, sotware de gestão de pessoas e RH da Leme, passou por vários aprimoramentos e mudanças, desde seu conceito até suas features.
Na medida em que o RH e você se transformam, nossos desenvolvedores também se dedicam a acompanhar essa evolução de modo a atender às principais tendências do mercado. Sem perder o foco na usabilidade, nos resultados e no compromisso de manter a ferramenta em pleno funcionamento.
Foram tantas as novidades, como o acréscimo de recursos de pesquisa Pulse e um layout em UX que preza pela clareza dos dados dos seus times, que o GCA passa a se chamar GALERA.App.
Um baita software de Gestão de Pessoas
Mais do que uma redefinição de nome e logotipo, o novo nome precisava refletir o espírito dinâmico e próximo com as equipes sem perder a essência que você já conhece (e, se não conhece, PRECISA conhecer). O Galera.app veio para consolidar o conceito de ser uma ferramenta que realmente tem tudo o que você precisa para cuidar da sua galera. Porque, enfim, é isso: o RH está no nosso DNA e é preciso enfatizar, seja por meio dos muitos recursos tecnológicos que ajudam o RH na gestão das pessoas, seja pelo suporte humanizado que entende a sua rotina, seus desafios e desejos (nada de tratar você como número quando mais precisa de apoio).
Por isso, nada de formalismos – a começar pelo nome. Se seremos parceiros nesse processo delicado e delicioso que é cuidar de gente e buscar resultados efetivos para a empresa, então a intimidade já começa na apresentação!
A gente sabe que você precisa convencer os gestores das equipes a se engajarem no desenvolvimento dos colaboradores (ou servidores – afinal, o Galera.app é um software de gestão de pessoas totalmente compatível com a realidade do setor público). A gente sabe, também, que é preciso consolidar os dados para “ontem”, com tudo à mão e rapidamente, com relatórios que não se perdem em amenidades e vão direto ao ponto, com tudo aquilo que a alta Direção precisa para a tomada de decisões. E, para tudo isso, não dá para viver de planilhão: é preciso concentrar os dados, que englobam desde as descrições de função e competências aos resultados de avaliação, feedbacks, PDIs… ufa!
Quer saber mais? Confira na home do Galera.app. Vamos juntos cuidar da sua GALERA!
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